岳阳职院2015年招生方案

发布:2015-04-09 04-53    阅读:0    责任编辑:胡迪辉

1               招生专业及计划分配表

序号

院系

专业

三年高职

五年高职

合计

1

护理学院

护理

890

300

1190

2

临床医学系

临床医学

675

0

775

助产

100

医疗美容技术

0

康复治疗技术

0

3

生物医药系

药学(药品制剂方向)

250

130

420

医学检验技术

40

4

机电工程系

应用电子技术

260

0

360

机电一体化技术

100

汽车检测与维修技术

0

数控技术

0

模具设计与制造技术

0

5

应用化工系

应用化工技术

75

45

120

6

国际信息工程学院

环境艺术设计

300

40

460

计算机网络技术

0

软件技术

0

影视动画

80

计算机应用技术

40

7

现代农业

科技系

城市园林

110

40

190

畜牧兽医

40

建筑工程管理

0

8

商贸物流系

会计

240

120

485

旅游管理

35

商务英语

40

市场营销

0

物流管理

50

合计

2800

1200

4000

三、招生措施

(一)加强领导,明确责任,积极推进招生工作

学院成立以党委书记为顾问、院长为组长、其他院领导为副组长、部门负责人(系部党总支书记)为成员的招生工作领导小组,全面组织、协调、管理学院招生工作。领导小组下设办公室,负责制定招生工作计划,组织、指导和协调各工作小组开展工作。办公室设在招生就业处,招生就业处处长凌建中兼任办公室主任。

各系部和处室一把手应高度重视招生工作(系部以主任为第一责任人,总支书记为直接责任人),要加强对本系部或处室招生工作的领导、组织、督促与协调,让本单位每一个人都参与到招生工作中去,确保今年的招生任务顺利完成。对本单位在招生工作中表现突出的人员及时报招生就业处备案,以便表彰奖励。

(二)巩固生源基地,加大三年制招生力度

1、根据历年三年制高职录取情况及新生报到数据,遴选100所以上对我院有较好口碑且每年报考我院的考生不少于10人的高中学校为优质生源基地,作为今年招生工作的主阵地。在全院范围内挑选培训100名左右招生能力强、工作热情高、责任心强、政治素质高的老师为骨干成员,深入到全省各县(市、区),特别是生源基地进行招生宣传,争取生源学校领导的重视和支持,与班主任建立深厚友谊,进一步稳定合作关系。

2、领导挂帅,系部牵头,分片负责。每个院领导带领一个系部负责12地市生源基地的招生工作,院领导负责协调、检查、督促;系部负责在100余名招生骨干中挑选熟悉该地区情况的人员代表学院组成招生小分队,进校入班宣传、指导考生填报志愿,掌握意向学生详细情况,及时进行跟踪回访,切实完成根据每个地市考生基数确定的招生任务。

2       地区生源基地建设责任人及责任部门表

市州及县(市、区)

挂帅院级

领导

牵头责任系部及责任人

招生就业

处联系人

衡阳市

陈卫东

护理学院、戴亚平

陈山川

长沙、株洲、湘潭

张建

商贸物流系、易浩波

凌建中

郴州

潘岳生

生物医药系、刘志杰

闾松林

岳阳市

陈细兵

招生就业处、凌建中

凌建中

湘西自治州、张家界、永州

李应龙

国际信息学院、田建龙

陈山川

邵阳市

胡振东

现代农科系、阳建辉

甘泉

益阳市

吴丽文

临床医学系、王正功

黄晓阳

常德市

李晚林

商贸物流系、易浩波

戴波

怀化市

娄底市

李永红

机电系、钟波;

应用化工系、李景军

邹光全

3、没有参与基地招生的教职工要积极参与招生宣传,特别是在工作有需要的时候要服从安排,自觉接受任务协助入校宣传。每个县市区要建立生源花名册,掌握学生的电话、QQ等有效联系方式,摸清学生就读意向,进行跟踪回访。要确保录取的考生能来校就读,避免浪费计划。每个地区牵头责任人应根据每个生源学校考生基数给招生老师核定招生目标任务。

4、以拉网式的方式扎扎实实做好岳阳地区的招生工作。在岳阳各县(市、区、场)成立相应招生宣传小组,招生处负责片区的组织协调,合理安排籍贯为本片区的老师或愿意到本片区招生的老师和学生进村入户、进校入班开展招生宣传,做到每个高中学校全覆盖、招生宣传无死角、确保完成既定目标任务。

5、继续加强与中职学校的合作。延续以往与中职学校的合作关系,进一步提供合作平台,积极探索与中职学校的合作新模式。中职学校非医学类专业表现优秀的二年级学生可以直接就读我院2015级预科班,来年参加单独招生考试,注册学籍。

6、科学合理地编制分省分专业计划。根据历年招生录取情况适当压缩招生省份,在与2014年计划投放量持平的前提下,今年只在广东、四川、重庆、广西、福建、贵州等11个省市投放招生计划。

7、加强合作办学,规范合作行为,积极支持智邦、凌凯、美斯坦福、梦浩、海信、赴日护理等专业的招生工作。

(三)突出以系部为主,做好五年制高职招生工作

1、五年制高职的招生工作,招生就业处具体负责招生工作的政策研究、招生简章的制定、计划把关及工作协调,利用政务工作平台协调好咨询、报名工作。各系部均要制定切实可行的宣传方案,自主宣传、自主考试、自主预录,然后报招生就业处审查录取,统一发放录取通知书。

2、为了确保平衡发展,支持非医卫类专业的招生工作,机关、教辅单位每人必须完成1个非医学专业招生任务。人文素质教育部、医学基础部在全院专业范围内每人完成1个招生任务。有学生的系部其教师的招生任务由各系部自行确定和分配。各相关单位自行组织宣传,落实任务。

(四)把握时间节点,扎实有序推进招生工作

1、单独招生:3月中旬开始报名,425面试、笔试,430前将信息报省考试院,518日正式录取、缴费。

2、高考时间:678号。

3、网上录取:6月下旬考生填报志愿,录取时间按教育厅相关文件另行通知。

4、五年制高职招生:6月中旬开始报名,7月中旬笔试、面试。

5、招生宣传:3月中旬起进行单招、统招宣传。各系部、各部门负责人要对参与招生的老师、学生进行责任心、宣传技巧、招生政策、学院办学特色等方面的统一培训。组织小分队到各生源学校进班宣传,发放宣传资料,张贴宣传广告,详细掌握学生及家长的电话、QQ,以便跟踪联系。

(五)精心组织,严格笔试面试,择优录取

各系部在5月初将本系部五年制招生专业、招生方案制订好交招生就业处审查备案,6月中旬开始接受五年制高职考生报名,各系部要安排人员做好考生的接待与咨询工作。7月中旬,各系部进行统一面试和笔试。对在730号没有完成招生计划的专业,招生处将收回计划重新调配。

(六)紧扣办学特色,突出新增专业,创新宣传模式

由宣传统战部负责,在省级、市级报纸上报道学院取得的教育教学改革成果、在校生创业教育获得的新进展。在省、市两级电视台投放形象宣传广告片。在《教育测量与评价》刊物、省考试院招生门户网站发布招生信息。利用现代流行通信工具制作精美校园微信视频、创建公众微信号,印制精美、大气张贴广告用于张贴。加大外省招生网络宣传力度,紧紧围绕健康服务示范性特色专业群建设,重点宣传和推进康复治疗技术和建筑工程管理等新申报专业的招生工作。

四、规范招生行为,严格招生管理

12015年单招考生拟录取后必须在规定时间内缴清一年学杂费,凭财务缴费单办理预录手续。录取的考生入学后不准转学、转专业、录取未报到者不退学杂费。

22015年原则上不招收医卫类专业预科生,只招收少量非医卫类专业预科生。预科生必须符合湖南省高考报名条件,不得接受外省学生报名。

3、五年制高职学生报名时必须提供身份证或户口本的复印件、联系人、联系电话。五年制高职学生录取后,三天内必需缴清一年学杂费。五年制高职招收对象必须是199911以后出生的应届初中毕业生,年龄偏小的学生要提供初中毕业证书备查。五年制招生由各相关系部严格按照教育厅有关文件执行,不得超计划招生,不得招收省外考生。

4、教职员工要全面掌握学院办学情况,熟悉国家的奖、助学金政策,熟悉国家的招生政策、就业政策,不能诋毁其他专业和其他学院,不能乱表态、乱承诺,如实宣传学院,杜绝虚假宣传。

5、负责领导和责任部门负责人要加强对本片区招生教职工的督查考核。教职工到中学做招生宣传时要向片区负责人报告,并向负责人提供相关学校联系老师的电话,以便招生处备查。

6、严禁挂读。一经发现,对介绍老师和班主任给予警告处分并处罚1000元。坚决杜绝校外办班的行为。

7、差旅费报销。凡参与高中包校的专干、生源基地建设小分队可报销差旅费,遵循厉行节约、适度从紧的原则按财务规定报销。

1)外地市高中招生小分队招生宣传费用报销办法。依据上报名单,差旅清单由片区负责人签字,交招生就业处及审计处审计,按财务规定报销。

2)市内高中包校招生费用报销办法。岳阳楼区范围内每校400元包干,临湘、云溪、岳阳县、君山区范围内每校800元包干,华容、平江、湘阴、汨罗每校1000元包干。

3)每个高中学校招待费用原则不超过1000元。

 
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